Gun Carriage Factory Tradesman Recruitment 2026 Out
🛡️ Gun Carriage Factory, Jabalpur — AWEIL, Ministry of Defence
GCF Jabalpur Skilled Tradesman
Recruitment 2026 – 10 Posts
Fixed Tenure Contract Based Engagement — Skilled (Experienced) Tradesman, Fitter (Electrical/Electronics)
10Total Posts
₹31,840Consolidated/माह
OnlineApply Mode
ℹ️ Gun Carriage Factory (GCF), Jabalpur, Madhya Pradesh — Govt. of India Enterprise, Ministry of Defence, Advanced Weapons & Equipment India Ltd. (AWEIL) की एक इकाई — ने Skilled (Experienced) Tradesman के पद हेतु 1 वर्ष की Fixed Tenure Contract पर Online Application आमंत्रित किए हैं (Factory की आवश्यकता व प्रदर्शन के आधार पर बढ़ाई जा सकती है)।
📋 Overview
| Details | |
|---|---|
| Organization | Gun Carriage Factory (GCF), Jabalpur, Madhya Pradesh |
| Post | Skilled (Experienced) Tradesman — Fitter (Electrical/Electronics) |
| Total Posts | 10 |
| Engagement | Fixed Tenure Contract, 1 वर्ष (अधिकतम 4 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है) |
| Pay | ₹19,900/- (Basic) + Applicable DA |
| Consolidated Salary | ₹31,840/- प्रति माह (@ 60% DA) |
| Application Mode | Online – केवल vacancy.parasnet.com |
| Last Date | Advertisement Publication की तिथि से 15 दिन |
📊 Trade-wise Vacancy व Reservation
| Trade | UR | SC (15%) | ST (20%) | OBC (15%) | EWS (10%) | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Fitter (Electrical/Electronics) Skilled | 05 | 01 | 02 | 01 | 01 | 10 |
ℹ️ Job Specification: बड़े Calibre की तोप (Large Calibre Gun) के Mechanical, Electrical/Electronic Components की Assembly, Maintenance व Troubleshooting; तोप के Technical व Maintenance Documents को पढ़ने-समझने में सक्षम होना, ताकि Firing के दौरान व बाद की समस्याओं का समाधान किया जा सके।
⚠️ GCF Jabalpur को पूरी Selection Process के दौरान आवश्यकता अनुसार Vacancies की संख्या बढ़ाने/घटाने का अधिकार सुरक्षित है।
🎓 Eligibility Criteria
- Educational Qualification: संबंधित Trade/Field में NTC/NAC या Engineering Diploma/Degree — किसी Govt./Private Organization के Recognized Institute से (जिसकी Govt. से Affiliation हो)।
- Experience: संबंधित Work Area में किसी प्रतिष्ठित Company/Organization में कम से कम 02 वर्ष का Experience, Employer द्वारा जारी Experience Certificate सहित। साथ ही पिछली Employment में की गई Industry/Activity, Machines, बनाए गए Jobs का संक्षिप्त विवरण (Self-Declaration) देना अनिवार्य है।
- Contract Worker को GCF में Join करने की तिथि से 10 दिनों के भीतर Output देने में सक्षम होना चाहिए।
📈 Age Limit व Relaxation
| Category | Age / Relaxation |
|---|---|
| General (Age Limit) | 18 से 35 वर्ष (Application की Last Date के अनुसार) |
| SC/ST | 05 वर्ष (केवल SC/ST हेतु Reserved Post के संबंध में) |
| OBC (Non-Creamy Layer) | 03 वर्ष (केवल OBC हेतु Reserved Post के संबंध में) |
| PwD | अधिकतम 10 वर्ष (Govt. Policy के अनुसार) |
💰 Application Fee
| Category | Fee |
|---|---|
| UR व OBC | ₹200/- |
| SC / ST / PwD / Female | कोई Fee नहीं (Exempted) |
📝 Selection Process
- Selection Essential Technical Qualification के Marks व Trade Test/Interview पर आधारित होगी — दोनों का Weightage 50–50%।
- Practical/Trade Test व Written Test/Interview दोनों में अलग-अलग न्यूनतम 40% Marks अनिवार्य हैं। केवल SC/ST Candidates हेतु 5% Marks की Relaxation पर विचार किया जाएगा। किसी में भी न्यूनतम Marks न मिलने पर Candidate Not Qualified घोषित होगा।
- अत्यधिक Applications मिलने पर Essential Qualification के Marks, पिछले Job Experience व उसके संक्षिप्त विवरण के आधार पर Trade Test हेतु Shortlisting की जा सकती है।
- Experience Count: ITI + NAC वाले Apprentices की 1 वर्ष या अधिक की Apprenticeship Training को 1 वर्ष के Work Experience के रूप में माना जा सकता है। School Pass-out (Fresher) Apprentices की Apprenticeship केवल Training मानी जाएगी, Experience नहीं।
- Experience पर Self-Declaration जमा न करने वाले Candidate को Practical Test/Interview के लिए नहीं बुलाया जाएगा।
- Selected Candidates को Joining से पहले Medical Fitness Test से गुजरना होगा। एक Reserve List भी बनाई जाएगी (1 वर्ष या अगले Panel तक वैध)।
💼 Remuneration, Tenure व Service Conditions (Click to Expand)
Salary व Benefits
- Consolidated Monthly Salary — Basic Pay + DA सहित; अनधिकृत अनुपस्थिति पर Proportionate Deduction।
- Satisfactory Performance पर Basic Pay पर वार्षिक 3% Increment; Performance की Half-Yearly Evaluation।
- EPF (Act/Govt. Guidelines के अनुसार) व Employees’ Compensation Act, 1923 के तहत कवरेज।
- Quarter न मिलने पर HRA — AWEIL Policy के अनुसार। Quarter Allot होने पर Company Rental Charges लागू होंगे।
- Safety व Protective Gears/Kits Company Norms के अनुसार; Female Personnel हेतु Maternity Benefit Act, 1961 के अनुसार लाभ।
Working Hours व Leave
- Production Schedule के अनुसार सामान्यतः 8 घंटे/दिन, 6 दिन/सप्ताह (48 घंटे/सप्ताह); Company Holidays Regular Employees के समान।
- प्रति वर्ष 12 दिन Paid Leave (Contract Duration के अनुसार Pro-rated, यानी 1 दिन प्रति माह); Unused Leave न Carry Forward होगी, न Encash।
- सामान्यतः किसी माह में 5 दिन से अधिक छुट्टी नहीं ले सकेंगे।
- Government Policy के अनुसार 1 जुलाई व 1 जनवरी को Tenure-based Personnel काम नहीं करेंगे।
Tenure, Termination व Restrictions
- पहले 1 वर्ष हेतु Contract; Factory की आवश्यकता व Individual Performance के आधार पर Joining से अधिकतम 4 वर्ष (Initial Period सहित) तक बढ़ाया जा सकता है।
- असंतोषजनक Performance पर 03 माह का Written Time दिया जाएगा; सुधार न होने पर 15 दिन के Notice पर Services समाप्त। गंभीर Misconduct/अनधिकृत अनुपस्थिति पर तुरंत Termination।
- किसी भी पक्ष द्वारा 1 माह का Notice देकर (या Notice के बदले Basic Pay + DA का भुगतान करके) Engagement समाप्त किया जा सकता है।
- यह Engagement Regular Employee का दर्जा पाने का कोई अधिकार नहीं देता। Promotion, OT Allowance, Loans/Advances, Medical Facilities, LTC/LTA, School Fee Reimbursement, Study Leave आदि की पात्रता नहीं होगी (आपात स्थिति में Ordnance Factory Hospital/Dispensary की सुविधा Govt. Rules के अनुसार)।
Joining के समय PVR (Attestation Form)
- Selected Candidates को Joining के दिन ही PVR (Attestation Form) 3 प्रतियों में भरकर जमा करना होगा।
- संबंधित Police Station से Verify कराकर Joining के 3 माह के भीतर Verified PVR GCF में पहुंचाना Joinee की जिम्मेदारी है (अधिकतम 1 माह का अतिरिक्त समय)। 4 माह बाद Verified PVR के बिना नौकरी जारी रखने की अनुमति नहीं मिलेगी।
📥 Apply कैसे करें
- Apply करने से पहले पूरा Detailed Advertisement व Terms & Conditions ध्यान से पढ़ें।
- Online Portal https://vacancy.parasnet.com के माध्यम से Application Submit करें — कोई Offline Application Accept नहीं होगी।
- एक से अधिक Technical Qualification (NTC/NAC/Diploma/Degree) होने पर उन्हें इसी क्रम (NTC → NAC → Diploma → Degree) में Application में दर्ज करें; केवल Minimum Essential Qualification के Marks ही गणना में लिए जाएंगे।
- Shortlisted Candidates की List Portal पर Publish होगी; केवल Shortlisted Candidates को SMS/Email द्वारा Trade Test हेतु Inform किया जाएगा।
- Email ID व Mobile Number पूरी Recruitment Process तक Active रखें।
🚨 सावधान: कुछ असामाजिक तत्व रिश्वत के बदले Factory में Job दिलाने का झूठा आश्वासन दे सकते हैं — ऐसे लोगों से बचें। पूरी Selection Process पारदर्शी तरीके से केवल Merit पर आधारित है।
🔑 Apply यहां करें
Online Application Portal
🔗 Apply at vacancy.parasnet.comLast Date: Advertisement Publication से 15 दिन
ℹ️ Corrigendum, Result (Select/Reserve List) व अन्य Updates केवल Online Portal, www.ddpdoo.gov.in/en/main/vacancies व www.aweil.in/carrer पर Publish होंगे।
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⚠️ Disclaimer: यह Post Gun Carriage Factory, Jabalpur (AWEIL) द्वारा जारी “Fixed Tenure Contract Based Engagement of Skilled (Experienced) Tradesman in GCF” Advertisement पर आधारित है। Closing Date, Corrigendum व अन्य Latest Updates हेतु केवल Official Portal (vacancy.parasnet.com), www.ddpdoo.gov.in/en/main/vacancies व www.aweil.in/carrer पर ही Check करें। Translation में किसी Discrepancy की स्थिति में English Version मान्य होगा।
